Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, breidt door de coronacrisis zijn proefproject rond de secundaire preventie van burn-out uit voor de ziekenhuis-, zorg- en banksector. Dit gepersonaliseerd begeleidingstraject is gratis voor de werknemer, houdt rekening met de organisatorische en individuele aspecten van het burn-outsyndroom en wordt gecoördineerd door een burn-outbegeleider (psycholoog).

De expertise van gespecialiseerde en aanvullende competenties (klinisch psychologen, kinesitherapeuten, preventieadviseurs) stelt Fedris in staat aan elke betrokken werknemer een individuele opvolging te bieden, afgestemd op de ondervonden moeilijkheden.

Voor minister Frank Vandenbroucke komt dit project op het juiste moment: "Eerder deze week publiceerden Sciensano en de KU Leuven de resultaten van de 'Power to Care'-enquête waarbij gepeild werd naar het psychische en fysieke welzijn van 3.140 mensen actief in de zorg. De bevraging toont de enorme impact die de COVID-19-crisis op hen heeft. Bijna 40% van de ondervraagden geeft zelf aan nood te hebben aan professionele emotionele en psychische ondersteuning. "

"Met dit begeleidingsproject op maat van de sector kunnen we medewerkers in een vroeg stadium een gepersonaliseerde begeleiding bieden wanneer een burn-out dreigt. Zo kunnen we beter zorgen voor al diegenen die werken in de zorg. Nu, tijdens de crisis, maar ook erna."

Om zo goed mogelijk aan de huidige behoeften te beantwoorden, breidt Fedris de toegang tot dit begeleidingsproject uit naar de hieronder vermelde zorgmedewerkers. Ook het aantal mogelijke begeleidingen in het kader van het pilootproject wordt verhoogd. In totaal zullen niet minder dan 2.500 werknemers kunnen deelnemen aan gepersonaliseerde begeleiding in het kader van de preventie van burn-out.

Het gaat om de volgende sectoren:

• Ziekenhuizen
• Huisartspraktijken
• Praktijken van specialisten
• Ziekenvervoer
• Ambulante revalidatieactiviteiten
• Verpleegkundige activiteiten
• Instelling met huisvesting voor personen met een mentale handicap of psychiatrische problemen en voor drugs- en alcoholverslaafden
• Instellingen met huisvesting voor ouderen of personen met een lichamelijke handicap
• Daarnaast kan er, indien relevant voor de deelnemer (volgens de evaluatie van de burn-outbegeleider), toegang worden verleend tot extra sessies voor de begeleiding van psychologische klachten specifiek ten gevolge van de coronacrisis met een invloed op het werk.

Hoe kunt u deelnemen?

• U bent aan het werk of was maximaal 2 maanden arbeidsongeschikt
• Het aanmeldingsformulier, beschikbaar op de website van Fedris downloaden en printen
• Samen met de behandelend arts, preventieadviseur-arbeidsarts of preventieadviseur psychosociale aspecten het formulier invullen en ondertekenen
• Het formulier opsturen naar: Fedris, Cel Burn-out, Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel.

Meer info:

Cel burn-out: 02 272 21 70 – burnout@fedris.be – www.fedris.be